Unsere Erfolge verdanken wir neben unseren Spitzenprodukten auch einer dynamisch gewachsenen Unternehmensstruktur und hoch motivierten Mitarbeitern. Als Professional, Hochschulabsolvent oder als Auszubildender können Sie bei Stryker Ihre Karriere mit Perspektive starten.
• Professionals. Berufserfahrene Außendienstmitarbeiter und Produktmanager werden je nach ihrer Qualifikation individuell geschult (beispielsweise zum Medizinproduktberater), bevor sie ihren Arbeitsbereich übernehmen. So stellen wir sicher, dass sie kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden sind.
In allen kaufmännischen Bereichen haben wir spezielle Aus- und Weiterbildungskonzepte für Professionals mit Fokus auf den Medizintechnikmarkt.
• Hochschulabsolventen. Für VWL-, BWL- und Absolventen des Studienganges Medizintechnik gibt es ein sechs- bis neunmonatiges Training-on-the-Job mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing.
• Auszubildende. Mit verschiedenen Ausbildungsgängen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verpflichtung wahr, jungen Menschen Perspektiven zu bieten. Ob Lagerist/-in, EDV-Kauffrau/-mann, Großhandelskauffrau/-mann und Bürokauffrau/-mann – bei uns gibt es den passenden Einstieg ins Berufsleben. Sogar duale Ausbildungen – zusammen mit Fachhochschulen oder Universitäten – sind möglich.
Wer sich in der Ausbildung besonders engagiert, hat gute Chancen, nach dem erfolgreichen Abschluss übernommen zu werden.
• Praktika und Forschung. Praktikumsplätze für unterschiedliche Einsatzbereiche bieten wir auf Anfrage.
