• Stryker fordert und fördert Sie. Wir kombinieren die starken Seiten eines internationalen Unternehmens mit der deutschen Unter-nehmenskultur: hohe Eigenverantwortung und überdurchschnittliche Leistungen auf der einen, gute Versorgung der Mitarbeiter in einem sicheren Unternehmensumfeld auf der anderen Seite.

• Stryker will mit Ihnen erfolgreich sein. Wir haben konkrete Erwartungen an die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter und an deren Willen zum Erfolg. So setzen wir das Wachstum der vergangenen Jahre auch in Zukunft fort.

• Stryker gehört zu den Besten und will die Besten. Seit 2000 wird die Gruppe in S&P 500 und Forbes Platinum 400 gelistet. Beim weltweiten Marktwert-Ranking belegt Stryker Platz 248 – kurz hinter der Deutschen Post und deutlich vor Volkswagen oder Porsche. Fortune 500 wählt Stryker zum besten Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik. Und: 2007 und 2009 ist Stryker als Top Job- Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Beide Male gewann Stryker den ersten Platz in der Kategorie: Motivation und Dynamik.

Jürgen Theuerzeit, Direktor Human Resources, Stryker GmbH & Co. KG nimmt den Preis in der Kategorie "Motivation & Dynamik" entgegen, links die wissenschaftliche Leiterin Prof. Dr. Heike Bruch, rechts Mentor Wolfgang Clement.